Reduction of pain-related disability in working populations: a randomized intervention study of the effects of an educational booklet addressing psychosocial risk factors and screening workplaces for physical health hazards.

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Autores
Categoría Estudio primario
RevistaSpine
Año 2007
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DISEÑO DEL ESTUDIO:

Ensayo controlado aleatorio por grupos de 6 y 8 cuartos de seguimiento.

OBJETIVO:

Evaluar los efectos de dar información basada en la evidencia frente a los factores de riesgo psicosocial para el dolor relacionado con la discapacidad y de la detección de los lugares de trabajo para los peligros para la salud física en el trabajo en la reducción de nuevos episodios y la duración de la ausencia relacionada con el dolor y generales tomando.

RESUMEN DE LOS DATOS DEL FONDO:

La "estrategia de marca" para el manejo de los problemas de dolor de espalda baja es recomendable en muchos países occidentales, pero, hasta ahora, los estudios aleatorizados de intervención frente a los factores de riesgo psicosocial de la discapacidad relacionada con el dolor lumbar muestran resultados mixtos.

MÉTODOS:

Se siguieron los empleados de 39 diferentes sitios de trabajo en el oeste de Dinamarca, que habían recibido las intervenciones que comprendan una guía cuidadosamente preparada proporcionar información basada en la evidencia sobre los problemas comunes de dolor musculoesquelético solos o en combinación con la detección sistemática lugar de trabajo con los riesgos laborales físicos. Ausencia debido al dolor durante al menos 7 días y el número acumulado de días de ausencia fueron las principales medidas de resultado. Toma ausencia general se analizó, también. Registros de la compañía de ausencia por enfermedad en combinación con el auto-informe sobre la causa de un hechizo dado ausencia se utiliza para informar a episodios de ausencias.

RESULTADOS:

Un total de 3808 de 4006 empleados elegibles proporcionado información. Entre 1063 participantes en el grupo de control, en 1458 la rama de información, y 1287 en el grupo de cribado de la información y lugar de trabajo, el 4,6%, 6,9% y 4,6%, respectivamente, ausencia con experiencia relacionada con el dolor, y el 27,8%, 27,2%, y 24,0%, respectivamente, en ausencia general con experiencia de tomar durante el seguimiento. Ningún efecto positivo sobre el riesgo de las 2 medidas de ausencia o de la duración acumulada de ausencia entre los casos fue visto.
Conclusión: Los resultados no apoyaron las intervenciones basadas en la población que abordan los factores de riesgo psicosocial para el dolor relacionado con la discapacidad solo o en combinación con la detección trabajo tan eficaz en la reducción del riesgo de dolor relacionado con la ausencia de tomar o de la duración de la ausencia.
Epistemonikos ID: 05b1a901648c133b8d8a5e7bc62184784d3c9015
First added on: Dec 24, 2012
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