A comprehensive worksite wellness program in Austin, Texas: partnership between Steps to a Healthier Austin and Capital Metropolitan Transportation Authority.

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Categoría Estudio primario
RevistaPreventing chronic disease
Año 2009
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ANTECEDENTES:

En 2003, El camino a una saludable Austin fue financiado por los Centros para el Control y la Prevención de llevar a cabo actividades de promoción de salud y prevención de enfermedades crónicas Enfermedades. Presentamos Pasos para una sociedad más sana de Austin con la salud y estilos de vida Wellness Corporate, Inc (salud y estilos de vida), para proporcionar un programa de bienestar en el trabajo de la Autoridad Metropolitana de Transporte de Capital (Capital Metro), la autoridad de tránsito local de Austin.

CONTEXTO:

Capital Metro emplea a 1.282 personas. En 2003, la salud y estilos de vida fue contratado para ayudar a promover estilos de vida saludables, aumentar la moral de los empleados, y combatir el aumento de los costos de atención de salud y las tasas de ausentismo.

MÉTODOS:

Salud, Estilos de vida siempre y consultas con los coches de la salud y entrenadores personales, un gimnasio compañía las 24 horas, evaluaciones de salud personalizados y exámenes preventivos. El programa se amplió para incluir las opciones más saludables de alimentos, incentivos en efectivo, boletines de salud, talleres, asesoramiento dietético, programas para dejar de fumar, y un segundo gimnasio.

CONSECUENCIAS:

Los participantes en el programa de la salud informaron de mejoras en la actividad física, el consumo de alimentos saludables, pérdida de peso y la presión arterial. Los costes sanitarios totales de Capital Metro aumentaron las tasas progresivamente menores desde 2003 hasta 2006 y luego disminuyeron 2006-2007. El absentismo se ha reducido en aproximadamente un 25% desde la implementación del programa, y ​​el rendimiento global de la inversión se calculó en 2,43.

INTERPRETACIÓN:

Desde la implementación del programa de bienestar en el 2003, Capital Metro ha visto una reducción en los costos asociados con la atención de salud para empleados y el ausentismo.
Epistemonikos ID: 169fda02a458e6f72e24722b0730bb37c230f555
First added on: Mar 05, 2013
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