Effectiveness of an intervention to reduce sickness absence in patients with emotional distress or minor mental disorders: A randomized controlled effectiveness trial.

OBJETIVO:

El propósito de este estudio fue evaluar la efectividad de una intervención de activación diseñado para reducir la duración de la licencia por enfermedad en los pacientes con problemas emocionales o de menor importancia los trastornos mentales. Método: En una de 1,5 años estudio clínico controlado aleatorizado, 194 pacientes con trastornos mentales menores de edad recibieron una intervención experimental de los trabajadores sociales o de atención de los médicos generales de lo habitual. La intervención se centró en la comprensión de las causas, desarrollo e implementación de estrategias de resolución de problemas y promover la reanudación de los primeros trabajos. Las medidas de resultado fueron la duración de la licencia por enfermedad, salud mental y salud física (cuestionarios incluían la Hospital Anxiety and Depression Scale, el Cuestionario de Síntomas de cuatro dimensiones y SF-36), todos medidos al inicio del estudio y en 3, 6 y 18 meses más tarde. Análisis multinivel se utilizaron para evaluar las diferencias entre los grupos.

RESULTADOS:

Los grupos no diferían significativamente en ninguna de las medidas de resultado, salvo que el grupo experimental reportó una mayor satisfacción con el tratamiento.

CONCLUSIÓN:

A pesar de la intervención tiene beneficios, no tuvo éxito en su objetivo principal (es decir, para reducir la duración de la licencia por enfermedad en los pacientes con problemas emocionales o de menor importancia los trastornos mentales). Los programas destinados a la reducción de la duración de la licencia por enfermedad pueden dar mejores resultados si se administran a pacientes con problemas emocionales más severos que en las personas con dificultades emocionales o exclusivamente a menores de edad los trastornos mentales, o si se entrega en los cuidadores que están más cerca del ambiente de trabajo que son los trabajadores sociales , como los médicos del trabajo.