Workplace involvement improves return to work rates among employees with back pain on long-term sick leave: a systematic review of the effectiveness and cost-effectiveness of interventions

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Categoría Resumen estructurado de revisiones sistemáticas
RevistaDatabase of Abstracts of Reviews of Effects (DARE)
Año 2011
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RESUMEN DEL CRD:

Esta revisión concluyó que la participación de los interesados ​​y la modificación de puesto de trabajo son eficaces y rentables a ayudar a los empleados con los trastornos musculoesqueléticos en la declaración de ausencia por enfermedad para trabajar. Conclusiones de los autores reflejan la evidencia presentada y se consideran plenamente fiables.
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First added on: Jan 19, 2012
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